Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки
шапка

Положение о педагогическом совете

 

Положение о родительском комитете

Положение  организации управления в ДОУ

Структура и органы управления

МБДОУ «Детский сад № 131» (далее – МБДОУ)  в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», иными законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области, муниципальными правовыми актами города Курска, международными актами в области защиты прав ребенка, решениями и приказами Учредителя и соответствующего государственного органа, осуществляющего управление в сфере образования, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом МБДОУ и договорами, заключаемыми между МБДОУ и родителями (законными представителями). 

Основные цели деятельности МБДОУ: 

оказание услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий муниципального образования «Город Курск» в сфере образования; 

создание условий для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования на территории муниципального образования «Город Курск»; 

обеспечение воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей в возрасте от 1,5 до 7 лет; 

предоставление услуг в сфере образования и здравоохранения. 

Основные задачи МБДОУ: 

осуществление воспитания и обучения детей в интересах личности, общества, государства; 

формирование духовно-нравственной личности ребенка, его общей культуры; 

охрана жизни и укрепление физического и (или) психического здоровья детей; 

обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей; 

воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; 

осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и  (или) психическом развитии детей; 

взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей; 

оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей. 

Формы самоуправления МБДОУ: 

Формами самоуправления Учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются: общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, родительский комитет. 

1. Полномочия трудового коллектива МБДОУ осуществляются общим собранием трудового коллектива. 

Руководит работой общего собрания трудового коллектива председатель, избираемый сроком на один год открытым голосованием общим собранием трудового коллектива из своего состава. Протоколы заседаний общих собраний трудового коллектива ведет секретарь, избираемый сроком на один год из числа работающих в МБДОУ. Общее собрание трудового коллектива проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год и считается правомочным, если на нем присутствует более половины работающих в МБДОУ. Решение общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за его принятие проголосовало более половины присутствующих на собрании. Деятельность общего собрания трудового коллектива регламентируется Положением о нем. Компетенция общего собрания трудового коллектива: 

— взаимодействует с заведующим МБДОУ по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в МБДОУ в формах, предусмотренных трудовым законодательством; 

— принимает изменения, дополнения в Устав МБДОУ, новую редакцию Устава; 

— принимает локальные нормативные акты МБДОУ, регулирующие отношения трудового коллектива и МБДОУ; 

— уполномочивает первичную профсоюзную организацию или иной представительный орган, иного представителя работников представлять интересы работников МБДОУ при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением; 

— вправе инициировать создание в МБДОУ комиссии по трудовым спорам для рассмотрения индивидуальных трудовых споров; 

— принимает решение о путях рассмотрения коллективных трудовых споров; 

— решает иные вопросы. 

2. Высшим органом самоуправления в МБДОУ  является педагогический совет. 

В состав педагогического совета входят: руководящие и педагогические работники МБДОУ, медицинские работники. Заседания педагогического совета проводятся по мере необходимости, но не реже 4 раз в году. Заседание педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов. Решение педагогического совета считается принятым, если за его принятие проголосовало более половины присутствующих. Решения принимаются открытым голосованием. В случае равенства голосов решающим является голос председателя педагогического совета. Руководит работой педагогического совета председатель, который избирается на заседании педагогического совета из числа его членов сроком на 1 год. Заведующий МБДОУ не может быть председателем педагогического совета. Из числа членов педагогического совета избирается секретарь, который ведет протоколы его заседаний. Решения педагогического совета носят рекомендательный характер, а после издания приказа заведующим МБДОУ об утверждении и (или) о введении в действие указанных решений становятся обязательными для исполнения. Деятельность педагогического совета регламентируется Положением о нем. Компетенция  педагогического совета: 

— разрабатывает и утверждает образовательную программу МБДОУ, программу развития МБДОУ, план работы МБДОУ на учебный год; 

— утверждает образовательные программы, используемые в образовательном процессе МБДОУ; 

— принимает и вносит на утверждение заведующему МБДОУ локальные акты, регламентирующие организацию образовательного процесса в МБДОУ; 

— заслушивает информацию и отчеты руководящих, педагогических и медицинских работников МБДОУ, доклады и информацию представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с МБДОУ по вопросам образования и воспитания детей; 

— ходатайствует о награждении работников МБДОУ; 

— выполняет иные функции и реализует права, предусмотренные Положением о педагогическом совете. 

3. Родительский комитет создается в целях обеспечения постоянной и систематической связи МБДОУ с родителями (законными представителями) детей, посещающих МБДОУ. 

Родительский комитет избирается на общем собрании родителей (законных представителей) МБДОУ простым большинством голосов сроком на 1 год с учетом рекомендаций избрания не менее одного представителя от каждой группы детей МБДОУ. Родительский комитет подотчетен общему собранию родителей (законных представителей) МБДОУ. Из состава родительского комитета избирается председатель, его заместитель и секретарь, который ведет протоколы его заседаний. Каждый член родительского комитета имеет право по своей инициативе или по просьбе родителей (законных представителей) детей, посещающих МБДОУ, вносить на рассмотрение родительского комитета вопросы, связанные с улучшением работы МБДОУ. Заседания родительского комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 4 раз в году. Заседание родительского комитета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов. Решение родительского комитета считается принятым, если за его принятие проголосовало более половины присутствующих. Решения принимаются открытым голосованием. В случае равенства голосов решающим является голос председателя родительского комитета. О принятом решении родительский комитет должен поставить в известность заведующего МБДОУ. Деятельность родительского комитета регламентируется Положением о нем.  Компетенция родительского комитета: 

— привлечение родительской общественности к активному участию в жизни МБДОУ; 

— участие в организации широкой педагогической пропаганды среди родителей (законных представителей) детей, посещающих МБДОУ, и населения, в организации общих собраний родителей (законных представителей), конференций по обмену опытом, семейного и общественного воспитания, смотров, праздников, спортивных соревнований, конкурсов, докладов и лекций для родителей (законных представителей); 

— оказание помощи администрации МБДОУ и педагогическим работникам МБДОУ в установлении связей с родителями (законными представителями) детей, посещающих МБДОУ; 

— внесение администрации МБДОУ предложений по улучшению организации образовательного и воспитательного процесса в МБДОУ, по организации питания детей, по вопросам взаимодействия педагогического коллектива с родителями (законными представителями) детей; 

— рассмотрение вопросов оказания на добровольной основе содействия МБДОУ в осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственной и материальной базы МБДОУ, по проведению ремонта в помещении МБДОУ, ремонта оборудования и хозяйственного инвентаря, по благоустройству и озеленению участков, по изготовлению наглядных пособий, по приобретению товарно-материальных ценностей; 

— рассмотрение вопросов оказания на добровольной основе помощи малоимущим родителям (законным представителям) детей, посещающих МБДОУ; 

— решение иных вопросов и реализация прав в соответствии с Положением о родительском комитете. 

4. Непосредственное управление (руководство) МБДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, который назначается и отстраняется от должности приказом Учредителя в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Курска. Заведующий МБДОУ: 

— осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности МБДОУ в соответствии с Уставом МБДОУ, действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области, муниципальными правовыми актами города Курска, трудовым договором; 

— действует от имени и в интересах МБДОУ добросовестно и разумно, обеспечивая всеми доступными законными способами достижение целей и задач, возложенных на МБДОУ; 

— от имени и в интересах МБДОУ заключает договоры,  соглашения и осуществляет иные сделки с юридическими и физическими лицами на основании и в порядке, предусмотренном законодательством; 

— в соответствии с действующим трудовым законодательством осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, перевод, перемещение и увольнение работников, применение к ним мер поощрения, привлечение их к дисциплинарной и материальной ответственности, несет ответственность за уровень их квалификации; 

— организует питание в МБДОУ, обеспечивает создание в МБДОУ необходимых условий для реализации образовательных программ, безопасного пребывания в МБДОУ участников образовательного процесса, условий для работы медицинских работников и работников пищеблока, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников МБДОУ; 

— организует учебно-методическую, административную, финансовую, хозяйственную и иную деятельность МБДОУ; 

— обеспечивает своевременное и качественное выполнение МБДОУ законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Курской области, муниципальных правовых актов города Курска, Устава и локальных актов МБДОУ, законных решений, приказов, распоряжений, указаний, требований и поручений Учредителя и Собственника, требований, содержащихся в запросах, протестах, представлениях, предписаниях уполномоченных органов, в решениях, определениях, постановлениях судов.

Просмотреть
Download this file (pedssovet.pdf)pedssovet.pdf[ ]4182 kB

Сопровождение сайта Центр Информатизации © 2016
Яндекс.Метрика